拔尖人才述职报告（校长）

第一篇：拔尖人才述职报告（校长）

求真务实奉献教育

各位领导：

1999年我被评为享受阳泉市政府特殊津贴专业技术拔尖人才，面对殊荣,我感到更多的是责任和压力，我深知自己所做的离党和人民的要求还很远，拔尖人才述职报告（校长）。我暗暗告诫自己，惟有踏踏实实做人，勤勤恳恳工作，谦虚好学，刻苦钻研，把荣誉作为动力，把成绩作为起点，不断提高自己的思想认识，提高自己的业务水平，处处发挥先锋模范带头作用，才能无愧于”拔尖人才”的光荣称号；才能无愧于党和人民对自己的厚爱；才能无愧于自己所从事的职业；才能无愧于日新月异变化发展的时代。四年中，我由xx一中副校长升任xx二中校长，工作岗位变了，但我献身教育的初衷不改，痴心不改。下面将我作为专业技术拔尖人才工作情况作一汇报：

一、协助校长，当好管家。

1992年至1996年我担任xx一中教学副校长，1996年开始分管后勤工作并兼任工会主席，后勤工作千头万绪，杂七杂八，吃喝拉撒，对内对外，都的管，说穿了，是学校的管家。学校的中心是教学，而后勤工作是教学工作的保障，后盾。后勤工作的优劣直接关系到学校教育教学质量的优劣；关系到学校其他工作能否顺利开展和提高；关系到领导能否廉洁奉公凝聚人心，提升人气；关系到国家法律法规能否执行。后勤工作与学校利益、干部作风、教职工利益、国家利益紧密相连。多年来，我大刀阔斧，探索改革，不断研究总结，形成”后勤工作三步曲”。

（一）统一思想，完善制度。

1、以服务意识的培养确立为出发点。思想是行为的先导，思想支配行动。为了树立服务意识，为了教学的声誉前途，在后勤职工中大力提倡讲学习、讲奉献、讲文明等活动，使职工明确了学校兴，大家荣；学校衰，大家败。我为学校，学校为我；从而以热情的态度，文明的风尚、高度的责任，优质的服务为教学服务，为师生服务。

2、以责任制度的完善落实为立足点。首先明确副校长、后勤主任的审批权限，工作职责，各司其职，各负其责。其次，规范了财务、庶务管理行为。针对过去谁用谁报销入帐的做法，依据会计法制定了《学校采购、保管、登记、审批报销制度》，《学校固定财产管理制度》，结合《阳泉市差旅费报销实施意见》，财务工作做到了手续齐全，账目清楚，账账相符；庶务工作定期登记和核对检查，完善了领用、借用手续，弥补了学校财源浪费的漏洞和管理环节上的缺陷，杜绝了办公、维修和工作中的浪费行为，保障了必要的资金投入。此外，还配套制定了《饮管工作人员考核办法》，使后勤工作逐步走向制度化，科学化。

（二）率先垂范，勤俭持校。面对办公经费不足，外欠较多，校舍房顶年久失修，学生喝水难、宿舍楼大小便难等问题，我制定了”先急后缓，先重后轻、顾全大局、增收节支”的管理原则。我深知，”一粥一饭，当思来之不易，半丝半缕，恒念物力维艰。”大力提倡艰苦奋斗，勤俭节约，教育和鼓励全体师生，用好每一滴水、用好每一度电。

当然喊破嗓子不如做出样子。后勤工作不分上下班时间，加班加点是家常便饭，但我从未给自己多记出勤，多取报酬。外地出差办事，不搞特殊，能住普通客房就不住高级客房，能住普通旅馆就不住高级宾馆；能一天返回，就不拖成两天；购买物品、用品，常常是货比三家，能少花一角钱就绝不多花一角钱。严格控制不必要的开支。保证了增收节支方针的实施。

校舍维修，平整操场时，为了了解工程状况，我该爬房顶爬房顶，该钻地沟就钻地沟。学校筹建挖土方垒石坎，修建教职工宿舍楼，我更是起早贪黑，不管天冷天热，每天都要到工地了解情况，问问工程进度，关键时候加班加点，确保了工程质量。

（三）廉洁奉公，服务师生。人们说我是老抠，其实，我只是让有限的钱花的值，用有限的钱办超越同样价值的事，而不是无为的浪费，看似大方的挥霍。作为后勤校长，作为教职工的代言人，我就是要把”好钢用在刀刃上，好钱花在师生上”，真真为师生谋福利，办实事。

1、修建教工住宅楼。学校的生存和发展离不开教师，教师是学校的第一生产力，为了让教师安居乐业，1998年xx一中第二次集资建房，5月1日动工新建66户教职工宿舍楼，建筑面积为6400平方米，采用了教职工全额集资，学校提供建筑用地，并负责工程实施，监督，投资340万元，2014年，教职工喜迁新居。

2、整修校园。投资77万元，挖运土方28000立方米，挖运石方9700立方米，垒石坝3351.22立方米，硬化校园路面3000平方米。平整操场18000平方米，维修房顶、铺补油毡2800平方米，改善环境，美化了校园，为教职员工提供了篮球娱乐场所，免去雨季家属楼宿舍楼渗水的后顾之忧。2014年暑假，对学校所有门窗进行油刷翻新，对办公室、教研组等公共场所进行全部粉刷、刮补，并对教师的办公桌椅进行更新。

3、安装水泵。由于一中地势高，水压低，学校投资4000元，彻底解决了师生用水困难的问题。

4、配备现代教学设施。正是在勤俭办学思想的指导下，我校节支增收，先后投资90万元建成了两个计算机室：多功能教室，教师课件制作室。装备了校园电视闭路教学网一套，给各科室配备了计算机。新增速印机，复印机各一台。购置补充教学理化生仪器，音体美器材，订阅报刊杂志，购买图书资料，每年补充新课桌400余套，为学生宿舍楼配备了铁更衣柜，逐步完善学生的学习生活条件，为完成国家下大的实验项目和提高学生整体素质提供了有力的硬件保证。

5、提高待遇，解急济困。每年元旦、春节、教师节、国庆节，学校积极为教职工办福利。职工家有婚丧大事，亲自上门慰问，送温暖，给方便。教职工因病住院治疗，学校领导都要亲自探望，联系安排住院事宜，办通手续，关注治疗过程，筹措医疗费用，解除患者家属的燃眉之急。

6、丰富教工生活。投资1.2万元办起了简易的卡拉ok演唱厅。开放活动室、阅览室、读报室。每逢重大节日，还组织形式多样的文娱、体育活动，极大满足了师生的文化生活。高考、中考揭晓，组织教职工外出考察学习，并为高三、初四教师购买电脑，发放奖金。另外，为鼓励教职工提高素质，充实业务能力，积极参加各种函授和外出培训学习，学校给予报销一定数额的函授费用和学习费用。

7、对群众关心的热点问题，力求加大透明度，如两个小卖部的承包，汽车的承包都采用了公开招标方式并取得了良好的社会效益和经济效益。

工作中，我时时拿拔尖人才来要求自己，衡量自己，2014年，我静下心来，把自己作为工会主席，教职工的喉舌的所思所想，所作所为，撰写成《认真落实”依靠”方针，积极推进民主管理》一文，并被编收在《xx儿女耀中华》（下、见387页）一书中。

二、把校长作为一种职业。校长是一个职务，但我努力把它作为一个职业，如果是一个职业，我必须具备这个职业所需要的一切我素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列， ……此处隐藏11854个字……自己，也许我的事业不那么引人注目，也许我的成就不那么惊天动地，也许我的工作不那么立竿见影。但求真务实，奉献教育，是我不变的信念。成绩永远属于过去，今后只有不断地完美自我，才能继续保持良好的师德师风。在平凡的三讲台，以春蚕的精神、蜡烛的品格奉献自我。以科学的态度、终身学习的思想，力争成为一个新时代的专家型教师，为高邑教育的发展贡献一份力量。

最后，我衷心地感谢各级领导一年来对我的培养和教育，感谢同事们对我的关爱和帮助，在以后的工作中，我会更加严格要求自己，向更高目标奋进。

第五篇：县管拔尖人才履行职责述职承诺报告

县管拔尖人才履行职责述职承诺报告

（2014年7月）

单位：xx学区

职务：总校长

姓名：xxx

- 1 -

规范学校管理 提高办学水平

在乡党委和局党委的关心支持下，我学区以办人民满意的教育为宗旨，办学水平和育人水平不断提高，得到了上级领导和广大群众的肯定。下面就我个人的工作情况做简要介绍：

一、坚持理论和业务学习

坚持党的教育方针，认真落实上级布置的各项任务和工作，努力探索学区教育教学管理的实效模式，确保学区工作扎实、高效。坚持班子学习制度，认真学习与教育相关的理论和文件，不断提高理论水平和业务管理水平，提高班子的凝聚力和战斗力。

二、深入抓好教育教学工作

深化课堂教学改革，推进素质教育，抓住课堂教学主阵地，以提高教学质量为核心，进一步缩小了与先进学区教学质量的指标差距，去年上学期期末我县组织的四、六年级质量检测中，我学区取得了全县总评第四名的好成绩；期中六年级南侯坊学校全县第一名、甄村第七名，四年级东侯坊语文第二名，甄村数学第二名；东侯坊中学七年级全县第一名，九年级毕业升级考试全县第二名；学区教育教学质量大幅度提升。由于我学区的教学教研工作有亮点，在去年的省级教学评估中，我学区获得省评估团的好评，顺利通过评估验收。

1、作为学区领导我经常深入到各小学教学第一线，认真听

课，督促备课，带头抓好教学常规等教学工作。学区班子成员分片包校，从备课、讲课、批改、辅导等教学工作的主要环节入手，主要抓好各小学的常规教学工作，并督促检查各小学校长的听课记录、教研记录。经常组织各小学校长召开以教育教学为主题的会议，及时总结阶段教学工作，通过各种形式，鼓励先进鞭挞落后，激励各小学校长努力工作，在全学区形成你追我赶、力争上游的良好局面，使整个学区的教学质量有了很大提高。

2、制定教研计划，重抓落实，为各年级教师提供讲课、评课、说课等教学研究的活动平台，使教研活动不走过场扎实有效，坚持教学常规管理与教育科研并重，取得了一定成效；抓好课后教学反思环节，课后反思有助于教师不断改进教学方法、改进教学思路，提高教学效果；把考试当做教学的一个环节，以考促练，抓好考试后的分析总结，从而确定目标，制定改进措施。

三、以督导评估为契机，规范学校管理，三支队伍建设初见成效

1、校长队伍的建设：各小学校长在学区各项工作中起着承上启下的作用，是上级各项任务的执行者和监督者，培养一支善于团结协作、有上进心、年轻的校长队伍显得非常重要，为此，学区领导经常带领各小学校长认真学习学校管理的知识和技能，大大提高了各小学校长的素质和管理水平；各小学校长都必须担任一门课程，北马、南马、马古庄等校的年轻校长担任主课，深入教学第一线，为加强教学管理、把握教学一线情况奠定了良好

基础；制定校长听课制度，要求各校校长必须深入教研第一线，为教育教学水平的提高奠定了良好基础。

2、积极培养骨干教师，加强骨干教师队伍建设：我们组织骨干教师、青年教师外出学习培训，扩大骨干教师的示范辐射作用；从考核机制上完善骨干教师发展、青年教师脱颖而出的激励机制；本学年只要有外出学习和培训的机会，我们都会从学区整体考虑，安排骨干教师和青年教师外出学习，外出学习、培训的老师回来后要在学区内执教一节课，给大家一个示范、引领的作用，使学区各小学学习研究课堂教学的气氛更加浓厚，形成了浓厚的教学研究氛围 。

3、从加强制度建设和强化师德入手，加强教师队伍建设：作为普通的农村小学，在素质教育实施过程中，唯有依靠一支肯奉献、能吃苦、素质高、具有新的教育理念的教师队伍，才能不断提高教育教学质量，为此我们对教师高标准严要求，严格教师考勤管理，有条件的学校用指纹机签到；进一步加强学校制度建设，补充、完善了教师教育教学评估细则、教师量化考核细则等各项评估制度；加强教学管理力度，努力提高办学水平。

四、积极改善办学条件

学校硬件建设是学校发展的重要基础，为此我学区积极推进项目学校建设，今年我学区马古庄小学教学楼、东侯坊小学实验楼建成并投入使用；通过学区积极与东丰庄村委会协调，在东丰庄小学投资14万余元建成面积达三千五百平米的高标准操场，

现已投入使用；东侯坊中学综合实验楼正在加紧进行招标前的相关准备工作；马古庄学校幼儿园升级工程正在加紧进行；东侯坊中学、北马小学、东丰庄小学现代化教学设备“电子白板”共安装40套，三校全部实现“班班通”；东侯坊小学、马古庄小学新建实验室、多媒体室、图书室、音乐、美术等专业教室，全部达到市级规范校标准；东阳、古庄、武家庄、甄村学校总投入14.5万元绿化硬化美化校园，使校园环境彻底改观；南马、东朱村、南池阳、南候坊学校把陈旧教学楼彻底粉刷，校园面貌焕然一新。我学区东丰庄、北马、马古庄、东侯坊等四所学校在十月份省督导评估中高标准通过，受到省级领导的高度好评。今后我学区将进一步用好有限资金，有计划的改善办学条件。

五、努力提高课题研究能力

在我的组织带领下，2014年3月我和部分教师承担了“十一五”国家级课题《语文课堂教学优化策略研究》中的子课题《互动教学对学生成长的意义》，2014年4月取得阶段性成果。我撰写的论文《教师的教学设计与课堂实施的互动调节》被评为中国教育学会中学语文教学专业委员会课堂优化课题研究成果一等奖。

在取得成绩的同时，我也在发现了存在的问题：一是部分学校教师教育教学水平有待提高，特别是现代网络多媒体技术的运用能力不足；二是部分学校硬件建设需要进一步提高；三是部分学校教师教学态度、教学观念需进一步转变。

针对以上问题我承诺下学年度要实现的奋斗目标：一要鼓励教师参加各级教育教学培训，同时学区内部组织开展教师现代网络多媒体技术培训，所有培训项目在时间和资金上予以支持保障；二要继续积极推进项目学校建设，加大薄弱学校硬件配备；三要加强教师思想政治学习，树立以人为本的教育教学思想，全面深化素质教育；四要进一步提高我个人的教育课题研究能力，争取下学年内课题研究出成果，完成所承担的国家级课题。

在今后的工作中，我将继续更新教育管理理念，学习先进的管理理念，不断创新工作思路求真务实，不断努力和创新，决不懈怠，使学区工作更上一层楼。

2014年7月